건강 계획위원회, 보건위원회는 임금 인상을 제안했는데, 핵심은 의료 종사자 임금은 병원에서 지불하지만 주정부 자금이 아니라 인상하거나 인상하지 않거나 병원이 말했다는 것입니다. 내가 콜라주에 아들에게 더 많은 돈을 주라고 말한 것처럼, 특히 주거나주지 않거나 콜라주를 보라고 말한 것처럼.

급여 인상은 의료진에 대한 절대적인 모욕입니다. 의료진은 음식, 물, 잠이 없어도 죽고 싶지 않고 자신이 가진 모든 것을 바칠 수 있습니다.

오랫동안 고통받는 세계의 의사들, 의료 종사자들은 지방 공무원의 평균 급여의 세 배 이상을 정상적으로 받아야합니다! 동시에 병원의 정상적인 근무 환경을 보호해야하며, 필요한 경우 보안은 군사 통제를 고려해야합니다. 의사에 대한 모욕, 의사의 불법적 인 힘에 대한 부상을 제기하여 Xing 3 년 이상 시작하십시오. 의료진 업무 강도 문제는 휴식과 휴가를 구현하기 위해 노동법의 규정에 따라 엄격하게 따라야합니다. 그런 일을 다시 과로 사망 할 수 없습니다. 의사의 수년간의 경험을 훈련시키는 국가는 너무 어렵습니다.

매일 월급을 받으며 일하고, 인류의 건강을 위해 기여하고, 젊음을 바치고, 자녀와 손자를 위해 헌신하고, 인생을 바치는 것이 무슨 소용이 있을까요?

매일 당신은 급여 인상을 생각합니다. 백인 천사 여러분, 헌신하십시오! 당신은 전염병 동안 천사였고, 전염병 이후에는 의료 윤리가 없습니다!

임금 인상? 의료 임금은 국가가 아니라 병원이주는 것이고, 국가는 긴 병원은 어떻게 할 수 없다고 말했고, 이제 중국에는 공공 병원이 있습니까? 모든 기업식 경영, 자체 자금 조달이 아닙니다.

해마다 임금 인상을 언급하기 위해 해마다 의료 종사자 임금은 병원에서 발행하고 있으며, 국가에서만 슈퍼 의료 종사자 병원은 얼마를 얼마를 가져가는지, 병원의 돈은 소득으로 벌어 들이고, 고소득이없는 고소득, 해마다 슬로건을 언급하기 위해 해마다 또는 진지하게 또는 정직하게 일을하고 싶은만큼 얼마를 가져갈만큼 주라고 말했습니다.

임금을 올리는 것은 괜찮지 만 의사가 저임금이라고 말하지 마십시오. 의사 임금은 매우 높고 하늘 높이, 우리 가족, 시누이와 내가 함께 일하고 10 년 동안 일하고, 나는 단지 스위트 룸의 계약금, 그녀는 병원, 일반의, 내 동급생, 의사, 의사와 함께 남편, 땅 한 조각, 4 층 집, 자신의 돈, 내 동생도 막 2 년을 졸업하고 작은 카운티의 손에 6000에 임금을 받았다고 말하세요. 그들은 실제로 우리보다 더 힘들고, 일은 우리보다 더 힘들지만 급여도 매우 높고, 우리 쪽 일반 공무원도 3000 명이고, 부국장도 4500 명입니다. 그래서 의사의 급여는 정말 낮지 않고 일부 의사는 마윈에 비해 우리가 매우 저임금이라고 느낍니다. 작은 카운티는 말할 것도없고, 도시에서 의사가 집을 살 여유가없는 의사가 차를 살 여유가없는 경우를 볼 수 있습니다. 고임금도 더 높은 임금을 원하지만 의사는 확실히 저소득층으로 간주되지 않습니다 (일부 보이지 않는 것은 말하지 않겠습니다). 그리고이 전염병은 의사, 경찰, 공무원, 자원 봉사자 외에도 최전선입니다. 아, 위험은 의사보다 적지 않습니다. 이제 교사는 교사 저임금, 경찰은 경찰 저임금, 의사도 임금이 낮다고 말하고, 공무원도 임금이 낮다고 말하고, 기업에도 저임금 또는 지위가 없다고 말하고, 모두가 마윈이되지만 10 억은 도넛 만 살 수 있습니다.

8년 전의 급여는 조금 적기는 하지만 지금과 동일했습니다. 의료 개혁, 제로 퍼센트 인상 ...... 병원의 수익은 점점 줄어들고 있습니다.

이제 도시의 병원 노동자 임금은 낮지 않았고 임금은 정부 일반 공무원보다 높았으며 사회의 중상층 소득에서 의료인 임금 인상은 어떤 산업에 대한 의료인 임금 인상은 결론이 없습니까? 의료진 임금 인상은 의료 서비스 및 약가 인상을 통해서만 달성 할 수 있습니다.

현재 해고 노동자와 저소득층은 주택, 자녀 교육, 두 산이 가볍지 않았으며 경미한 질병에 대한 견딜 수없는 과잉 약물은 무거운 부담의 주요 질병을 치료할 여유가 없습니다. 결국 의료 시스템은 기업 비교를 위해 독점 기업의 임금이 아니라 국가 조건에서 시작할 수 없습니다.