대형 병원의 간호사는 '3교대 근무'를 하는 것이 일반적입니다. 사실 이는 대형 병원뿐만 아니라 2급 이상의 병원에서도 마찬가지입니다. 환자 수가 적은 일부 풀뿌리 보건소를 제외하면 일선 간호사는 기본적으로 '3교대 근무'를 해야 합니다. 더 중요한 것은 야간 근무 중에는 간호사가 잠을 잘 수 없다는 것입니다. 입원 환자가 처리해야 할 문제가 없고 응급 환자가 입원하지 않으면 야간 당직 의사는 당직실에서 잠시 눈을 찡그리고 있을 수 있지만, 간호사 스테이션의 간호사는 잠을 잘 수 없습니다. 이 "흑백"의 삶이 소녀들에게 의미하는 바는 자명합니다! 자율신경계 장애와 내분비계 장애 ...... 는 정도만 다를 뿐 3교대 근무를 하는 많은 간호사들에게 삶의 일부입니다. 이것이 또한 40 세 이상의 많은 간호사들이 사직 사유를 희생하더라도 20 세 또는 30 세가 휴대 할 수 있고, 몸이 진정으로 40 세가 된 후에도 가능한 모든 것을 옮기려고 노력하는 이유이기도합니다 아! 그렇다면 "3 교대"가 필요하지 않은 간호 직책이 있습니까? 대답은 분명합니다 - 예!

가로 막대가 있는 제비 꼬리 모자

간호사가 다른 보직으로 전근하거나 3교대 근무를 피하고 싶다면 '더브테일 모자의 바'를 사용하는 것이 좋습니다. 이른바 '가로 막대가 달린 더브테일 모자'는 수간호사를 가리킵니다. 현재 우리의 의료 시스템에서 수간호사의 더브테일 모자는 "가로 막대가있는" 병동 수간호사, 부서 수간호사, 간호부 국장, 3 명입니다. 일부 병동의 수간호사가 일반 간호사와 함께 "3교대"로 근무하도록 배치 된 일부 병원을 제외하고는 "2 바", "3 바"를 포함하여 "1 바", "3 바", "3 바", "1 바", "1 바", "1 바", "1 바", "1 바", "1 바", "1 바" 등 일부 "1 바", "3 바", "3 바"가 있습니다. 일반적으로 '원바' 직원은 최전선에서 '3교대'로 근무할 필요가 없습니다.

하지만 문제는 병원마다 간호사가 너무 많고 수간호사는 소수이며, 병동마다 수간호사는 많아야 2명 정도밖에 되지 않아 수간호사, 나아가 간호부장이 될 수 있는 간호사는 결국 소수의 간호사에 불과하다는 것입니다. '3교대 근무'에서 벗어날 수 있는 방법이지만 모든 간호사에게 적용되는 것은 아닙니다. 사실 이것은 다른 부서와 동일합니다. 한 부서에 너무 많은 사람들이 있지만 그들 중 몇 명이 부서장이 될 수 있습니까? 우리는 이것이 길이라고 말할 수 있지만 모든 사람이 갈 수있는 것은 아닙니다 ......

외래 환자 서비스

일부 병원에서는 외래 간호사를 기간제로 고용하지만, 일부 병원에서는 외래 간호사를 병동 직원과 함께 순환 근무로 고용하는 등 각 병원의 구체적인 상황에 따라 다릅니다. 외래 간호사를 기간제로 고용하는 경우 일반적으로 '3교대 근무'를 하지 않아도 됩니다. 예를 들어 외래 환자 카운터, 분류 카운터, 건강 검진 센터의 간호사는 일반적으로 '3교대'를 할 필요가 없습니다. 이러한 부서는 야간에 근무하지 않는데 간호사를 계속 근무시키는 이유는 무엇일까요?

그리고 외래 수술실이 있습니다. 대부분의 병원에서 외래 수술실은 야간에는 사용하지 않으며, 응급 환자는 보통 응급 수술실이나 주 수술실에서 수술합니다. 외래 수술실 간호사가 근무할 예정인 일부 병원에서는 외래 수술실 간호사가 '3교대' 근무를 하지 않아도 됩니다. 그러나 이는 각 병원의 구체적인 상황에 따라 다르며, 일부 병원에서는 인력 부족으로 인해 외래 수술실 간호사가 응급 수술실 또는 주요 수술실 야간 근무에 배치될 수도 있습니다.

치과

여기서 언급 한 구강 내과는 주로 일부 종합 병원의 구강 내과 클리닉을 말합니다. 구강 악안면 외과 및 치과 병원의 다른 부서 (예 : 서 중국 구강 병원 등)의 일부 개원과 마찬가지로 수술실, 병동, 간호사를 설정하면 자연스럽게 "3 교대"가됩니다. 그러나 종합 병원 또는 일부 치과 클리닉의 외래 구강 내과 부서 만 설정하면 구강 내과 간호사는 일반적으로 "3 교대"할 필요가 없습니다.

멸균 및 공급실

멸균 공급실은 의료 안내 데스크를 제외하고는 항상 간호사들이 '가장 좋아하는 곳'이었습니다. 첫째, 멸균 공급실은 비교적 폐쇄적인 환경이며 처리해야 할 분쟁이 많지 않습니다. 둘째, 멸균 공급실은 '3교대'가 필요하지 않습니다. 이름에서 알 수 있듯이 "멸균 공급실"이란 일회용 의료 장비 청소, 소독, 멸균, 포장 등 모든 작업을 완료하는 데 하루 종일 충분하며 당연히 밤에 초과 근무를하는 "3 교대"가 필요하지 않습니다. 물론 이것은 주로 각 병원의 특정 상황에 따라 다르며 일부 병원 소독 공급실 간호사도 교대로 근무하지만 적어도 그 기간 동안 소독 공급실에서는 "3 교대"할 필요가 없습니다.

관리 물류

위의 것 외에도 기본적으로 행정 물류가 있습니다. 물론 이러한 부서로 전근 된 간호사는 더 이상 원래의 의미에서 간호사로 간주 될 수 없지만, 이러한 간호사의 직함은 여전히 원래의 수간호사, 담당 수간호사, 부수간호사, 수간호사이지만 실제 업무는 간호사와는 아무런 관련이 없습니다. 그러나 업무를 보호해야 하기 때문에 일부 행정 및 물류 부서에서는 야간 근무를 할 직원을 배치해야 하는데, 일선 간호사처럼 '3교대 근무'를 하지 않아도 된다는 점만 다릅니다. 할 일이 없으면 근무 중인 행정 및 물류 부서의 직원은 잠을 잘 수 있습니다.

요약하자면, 간호사가 '3교대 근무'를 하는 것이 일반적이지만 모든 간호사가 '3교대 근무'를 해야 하는 것은 아닙니다. 멸균 공급 센터, 건강 검진 센터 등과 같은 부서의 간호사는 일반적으로 '3교대 근무'를 하지 않아도 됩니다. 이러한 '불공정성' 때문에 일부 병원에서는 갈등을 줄이기 위해 '3교대'가 필요한 부서와 '3교대'가 필요하지 않은 부서를 정기적으로 순환 배치하는 제도를 시행하고 있습니다. 그러나 고정된 보직이 있는 병원도 있으며, 이는 각 병원의 구체적인 상황에 따라 다릅니다. 그러나 어쨌든 일선 간호사의 대다수는 '3교대 근무'를 해야 합니다. 사실 의사들도 나쁘지 않습니다 ...... 처리 할 일이 없을 때 잠시 눈을 찡그리면된다고 말하지만, 대형 병원에서 야간 근무를하는 의사가 얼마나 많은 수면을 취할 수 있습니까? 그것은 단지 "잠시 곁눈질"일까 두렵습니다. 따라서 의료 업계에서 일하고 싶지만 야간 근무를 원하지 않는다면 의과 대학에 등록하지 않는 것이 좋습니다. 모든 병원에는 야간 근무가 필요하지 않은 부서가 있지만 의사와 간호사가 직책을 가지고 있지만 결국 소수이지만 대다수의 의사와 간호사 부서는 야간 근무가 필요합니다.

실제로 이와 같은 경우가 꽤 많지만 사례별로 차별화하는 것이 여전히 중요합니다.

첫째, 직책의 차이, 간호 관리자가 될 수 있을 만큼 능력이 있거나 운이 좋다면 어느 부서에서든 야간 근무를 하지 않습니다.

둘째, 부서에서는 일반적으로 나이가 많은 사람이나 질병이 있는 사람을 돌보는 것이 일반적이며, 병원에서 상당한 기간 동안 충분한 경험과 노출을 쌓은 후에는 병원에서 당연히 야간 근무를 허용하지 않습니다.

셋째, 공급실, 예방 건강 관리 부서, 외래 간호사, 세탁실, 의료 가이드, 혈액 투석실, 병원 감각 부서 등 특별한 사정이 있는 부서는 초과 근무를 하지 않을 권리가 있습니다. 예를 들어 공급실, 예방 건강 관리 부서, 외래 간호사, 세탁실, 의료 가이드, 혈액 투석실, 병원 감각 부서 등이 이에 해당합니다.

외래 환자 섹션.

대형 병원에서 간호사로 일한다고 하면 야간 근무에 시달린다고 생각하기 쉽습니다. 사실 대형 병원에서 근무하는 간호사의 부서나 직책에 따라 다릅니다.

공립 종합 지방 및 시립 3차 병원을 예로 들면, 많은 병원의 간호사 수가 천 명을 넘어섰으며 수많은 간호 직책에 흩어져 있습니다. 야간 근무가 포함되지 않는 직책이 꽤 많은 것이 사실이며 다음은 그 목록을 하나씩 나열한 것입니다.

간호직을 떠났지만 직책은 여전히 간호사 계열 직책이며 병원 당무, 병원 행정, 홍보과, 노동 조합, 인사과, 사업 개발과, 의료 보험 및 신 농촌 협력과, 의료 행정과, 의사-환자 관계 사무실, 정보과, 과학교육과 및 중계 교육 센터, 일반의 표준화 교육 센터, 레지던트 표준화 교육 센터, 총무과 및 그 재료 공급 센터, 인프라 과, 취사과 등으로 전직했습니다. 직무 등 간호 업무와 직접적인 관련이 거의 없거나 전혀 없는 직무의 경우 야간 근무를 할 필요가 없습니다.

아마도 일부 친구들은 의사가 위의 부서에서 일하러 갈 수없는 방법을 묻고 싶을 것입니다. 실제로 위와 의료, 의료 행정, 의료 교육 및 훈련과 관련된 부서장, 부서장 또는 전문가의 임상 업무 및 관리 경험이 매우 풍부하여 다음 사람들이 할 수있는 특정 업무의 거시적 관리를 담당하며 40 세 이상의 의사는 주축 연령의 비즈니스 업무에 힘이 풍부하며 개인이 있더라도 특정 업무를 수행하기 위해 위의 직책에 배치 될 수 없습니다. 특정 업무를 수행하기 위해 위에서 언급 한 직책에 배치되는 것은 불가능합니다. 40 세 이상의 간호사는 간호 업무 경험이 있지만 일부는 일선 간호 직책에서 그러한 종류의 고강도, 빠른 속도로 진행되는 업무에 종사하는 데 적합하지 않으며 다른 직책이나 비 간호 직책으로 이동하는 것이 매우 일반적이며 약간 젊은 간호사도 글쓰기, 조직 및 조정 능력이 뛰어나기 때문에 비 간호 직책에서 일할 수도 있습니다.

각 병동의 수간호사, 대형 부서의 수간호사, 근무중인 간호부 책임자, 병원의 규정이 똑같지 않은 일부 대형 병원, 두 번째 근무 라인의 수간호사, 병원 리더십에 참여하는 간호부 책임자, 병원 일반 근무를 교대로하는 기능 부서장, 확실히 첫 번째 근무 라인만큼 어렵지는 않지만 기본적으로 몇 통 이상의 전화를 처리하고 특정 현장의 첫 번째 라인에 근무하여 작업을 안내 할 수있는 약간의 브레인 스토밍을 처리 할 수 있으며, 기본적으로 몇 통의 전화가 처리 할 수있는 상황은 거의 없습니다. 상황은 드뭅니다.

야간 근무를 해야 하는 응급실 간호사를 제외한 외래 부서 간호사, 다른 부서 및 직책의 간호사는 기본적으로 야간 근무를 하지 않아도 됩니다.

구체적으로 안내 카운터, 건강 검진 센터, 수술 드레싱 또는 치료실, 외래 수술실, 낙태 수술실, 건강 검진 센터, 내시경 센터, 각종 영상 촬영실, 혈액 투석실, 고압 산소실 치료실, 병원 감각 부서, 예방 건강 관리 부서, 멸균 및 공급실(일부 병원에서는 교대로 근무해야 하며 병동에서 열심히 일하는 간호사가 없음), 재활 및 물리 치료 부서에서 일하는 간호사, 도서관 및 병실 서기로 근무하는 간호사가 있습니다.

또한 병동과 수술실에서 근무하는 모든 간호사가 야간 근무를 해야 하는 것은 아니며, 수간호사 외에 나이가 많고 직급이 높은 간호사는 야간 근무를 하지 않고 수간호사의 관리를 보조하고 수술실 게이트키퍼 역할을 할 수 있도록 일반 근무를 배치하고 있으며, 이러한 제도도 마련되어 있습니다.

요컨대, 병원의 규모가 클수록 부서와 직책이 점점 더 세분화됩니다. 병원 간호사의 야간 근무 여부는 전적으로 업무의 필요에 따라 결정되며 대형 병원의 간호사들은 모두 야간 근무를 경험했다고 할 수 있습니다.

저는 강 박사입니다. 관심을 가져주셔서 감사합니다, 친구 여러분!

웹 이미지

대형 병원의 어느 부서에서 간호사가 야간 근무를 하지 않아도 되나요?

야간 근무는 대부분의 간호사의 "고통"입니다! 류 박사는 많은 간호사 친구들의 임상 업무에 들어간 이후 많은 사람들이 야간 근무 때문에 두 번째 직업을 선택하고, 간호 직업을 "탈출"하고, 초기 "꿈"을 "떠나는"것을 선택합니다! 그들은 간호 직업에서 "탈출"하고 초기 "꿈"을 "떠나는"것을 선택합니다. 야간 근무를 하는 간호사는 정말 너무 피곤합니다! 당직 의사는 당직실에서 자유 시간을 사용하여 누워있을 수도 있지만 간호사는 종종 "다리를 통해 실행"되며 졸음조차도 그렇지 않습니다. 따라서 많은 간호사들이 여가에 가고 싶어하고 야간 근무를 할 필요가없는 부서에 가고 싶어합니다. 그렇다면 간호사가 야간 근무를 할 필요가없는 부서는 어디입니까?

첫째, 행정실의 간호사들입니다.

병원에는 임상 부서 외에도 여러 "관리" 부서, 관리 부서가 있으며 이러한 곳의 간호사는 일반적으로 야간 근무를 할 필요가 없으며 아침 8시, 저녁 6시의 생활을합니다. 예를 들어 간호 부서의 간호사를 들 수 있습니다. 물론 모든 간호사가 간호 부서로 갈 수있는 것은 아니며, 간호 부서에는 원장 외에 보통 한두 명만 일합니다.

둘째, 병실의 간호사들입니다.

케이스 룸은 입원 환자 사례를 정리하는 부서로, 보통 월요일부터 금요일까지 낮에 근무하며 주말과 공휴일에는 휴무입니다. 따라서 케이스실 간호사에게 야간 근무는 "불가능"합니다!

셋째, 클리닉의 간호사들입니다.

대형 병원의 외래 간호사는 일반적으로 임상과가 아닌 외래 부서에서 관리합니다. 외래 진료실에는 야간 근무가 없고 응급실이라고 불리는 야간 근무가 있습니다. 따라서 외래 간호사는 야간 근무를 할 필요가 없습니다. 밤을 새울 수없고 야간 근무를하고 싶지 않다면 외래 클리닉에가는 것을 고려할 수 있지만 외래 클리닉은 복잡하고 할 일이 많습니다.

넷째, 개별 유닛의 간호사들입니다.

입원 환자가 없고 외래 진료만 하는 구강내과, 피부과 등 입원 환자가 없는 과는 야간 근무가 필요하지 않습니다. 또한 뇌파 검사, 체외 쇄석술, 혈액 투석 등과 같이 야간 근무가 필요하지 않은 특정 보조(기능) 부서도 있습니다.

다섯째, 건강검진 센터의 간호사들입니다.

건강검진을 받아본 사람이라면 누구나 건강검진이 보통 오전에 이루어지고 오후에 건강검진을 받는 사람은 거의 없다는 것을 알고 있습니다. 따라서 건강검진 센터의 간호사들은 야간 근무는 말할 것도 없고, 심지어 오후 근무도 매우 자유롭습니다.

여섯째, 연차가 있는 간호사.

병동에 관계없이 수간호사는 일반적으로 야간 근무를 하거나 가끔씩 야간 근무를 할 필요가 없습니다. 일반적으로 수간호사는 여러 가지 이유로 야간 근무를 하지 않아도 됩니다. 수간호사, 부간호사 또는 선임 간호사의 야간 근무 여부는 병동 내 간호사 수, 환자 수, 병동 규칙에 따라 달라집니다.

저는 병원에서 일하고 있는데, 대형 병원에서 일하는 간호사는 외래 진료실 간호사 만 야간 근무를 할 필요가 없으며 기본적으로 사고 및 응급실과 같은 병동과 같은 다른 부서는 모두 야간 근무를해야하며 환자를 돌보는 것은 24 시간 연속 근무이기 때문에 야간 근무를해야합니다.

외래 부서의 간호사가 야간 근무를 하지 않는다면 말이죠. 여러 부서의 외래 부서는 밤에 문을 닫기 때문에 야간 근무를 할 필요가 없습니다. 또한 일부 산부인과, 환경 보호 부서, 공급실도 있으며 이러한 부서도 야간 근무를 할 필요가 없습니다.

병원이 아무리 크든 작든 야간 서비스를 제공하는 한 야간 근무 간호사가있을 것입니다. 일반적으로 "3 교대"(주간 근무, 야간 근무, 야간 근무), 야간 근무 간호사는 잠을 잘 수 없습니다. 야간 근무 간호사는 언제든지 환자의 상태를 파악하고 언제든지 환자의 전화를 받아야하기 때문에 잠을 잘 수 없습니다. 이것이 많은 간호사들이 이직하는 이유입니다.

일반적으로 병원에서 야간 근무를 하는 사람들은 나이가 많고 몸이 감당할 수 없는 젊은 간호사들입니다. 나이가 조금 많은 사람들은 부서 간호 인력이 교대 근무 스케줄을 조정할 수 있다면 일반적으로 야간 근무를 할 필요가 없습니다. 나이가 많은 분들은 기본적으로 주간 근무만 하거나 일선 부서가 아닌 부서로 전보됩니다.

근무 중일 필요는 전혀 없습니다:

1. 리더십 직책에 있는 사람들(비둘기 모자에 가로 막대가 있는 사람들)은 가끔씩 관리직으로 이동하는 것과는 아무런 관련이 없습니다;
2. 외래 환자 직책은 기본적으로 장시간 교대 근무입니다;
3. 가이드 위치;
4. 멸균된 보급실;
5. 관리 물류;
6. 잠깐만요!

사실 모든 병원은 작은 사회이며 각자가 자신의 능력을 발휘합니다. 야간 근무를 할 가치가 있는지 여부는 주로 간호사 자신의 능력과 인간관계에 달려 있으며, 개인적으로 후자가 더 중요하다고 생각합니다.

우리 병원은 기본적으로 35세 이후에는 야간 근무가 거의 없고, 야간 근무가 있더라도 쉬운 직책이 주어지는 등 여전히 매우 인간적인 병원입니다.

'야간 근무는 사람을 죽이는 칼'이라는 말이 있듯이, 처음 일을 시작할 때는 얼굴이 빨개졌다가 몇 년이 지나면 거의 알아볼 수 없게 된 어린 간호사들을 주변에서 너무 많이 보았습니다.

따라서 간호사의 업무를 더 많이 이해하고 부모의 사랑이 아닌 사람을 위해 모자를 떨어 뜨리면 그들을 꾸짖지 않기를 바랍니다.

안과, 이비인후과, 한방과, 피부과, 산부인과 등 대형 병원 외래의 전문 진료과는 일반적으로 야간에 문을 열지 않으며, 야간에 해당 질환을 진료해야 하는 사람들은 먼저 사고 및 응급실을 보게 됩니다. 따라서 이러한 전문 클리닉에서 간호사로 일한다면 야간 근무를 할 필요가 없습니다.

그리고 아이러니하게도 야간 근무를 하는 입원실과 응급실의 간호사들도 마찬가지입니다.

대형 병원에서 간호사가 야간 근무를 하지 않는 부서는 거의 없습니다. 기본적으로 휴일과 관계없이 3교대 근무를 하며, 일정 연령(예: 50세 전후)의 간호사만 야간 근무를 할 수 없고 총무과에서 일부 물류 지원 업무를 합니다. 야간 근무를 하지 않는 유일한 부서는 상대적으로 근무하기 편하고 야간 근무를 하지 않는 건식 건강관리과와 건강검진센터입니다.