안녕하세요, 미국 질병통제예방센터에서 감염병 관리 업무를 담당하는 의사로서 여러분의 질문에 답변해 드리고자 합니다.

2010년 2월 초, 위생부(현 보건복지위원회), 인사보험부 및 기타 부처는 공동으로 'B형 간염 표면 항원 보유자의 학교 입학 및 취업 권리 보호를 위한 학교 입학 및 취업 건강검진 항목 추가 규제에 관한 통지'를 발표하여 모든 지역에서 30일 이내에 학교 입학 및 취업 건강검사에서 B형 간염 항목 검사를 폐지하여 B형 간염 바이러스 보유자의 정상적인 학교 입학 및 취업 권리를 보호해야 한다고 규정했습니다.

따라서 채용을 위한 신체검사에서는 B형간염을 확인하지 않으나, 채용을 위한 신체검사에서는 간기능을 확인합니다. 다만, 채용 신체검사 시 간기능을 검사하여 간기능에 이상이 있는 경우 추가 검사를 신청하고, A형 간염 및 E형 간염이 배제된 경우 치료 후 간기능이 정상으로 회복된 후 채용 절차를 진행할 수 있습니다.

저도 B형 간염 감염자이며 현재 질병관리본부에서 의사로 일하고 있으며, 처음 시작할 때 간 기능 검사를 받았지만 B형 6형 간염 검사는 받지 않았기 때문에 제 경험에서 나온 개인적인 조언을 드리고자 합니다:

우선, 입국 건강 검진은 특정 검사 날짜를 미리 알려 주므로이 전에 스스로 간 기능을 확인하고 간 기능이 비정상 인 경우 충분한 휴식과 치료를 받고 간 기능을 더 자주 모니터링해야하며, 간 기능 검사 전이라면 충분한 휴식을 취하고 알코올 남용, 큰 생선 및 육류 등과 같은 간 기능 이상을 유발하는 일부 행동을 피해야합니다.

신체 검사 전날에는 일찍 잠을 자고, 검사 전 8시간 동안 음식물 섭취를 삼가고, 전날 격렬한 운동을 피하고, 술을 피하고, 다량의 생선과 육류를 피하세요.

조직에서 채용을 거부하려는 경우 변호사를 선임하여 소송을 제기할 수 있습니다.

아무튼 건강 잘 챙기시고 커리어가 잘 진행되시길 바랍니다.

B형 간염과 관련된 질문이 있으시면 언제든지 비공개 메시지를 통해 조언을 구해 주세요.

B형 간염 바이러스 보유자는 취업을 위한 건강검진을 받기 전에 항상 간염 바이러스가 발견되어 취업이 거부될까 봐 불안과 걱정을 하게 됩니다. 이러한 우려는 C형 간염 바이러스 보균자나 결핵을 앓았던 환자에게도 흔히 나타납니다.

사람들이 아직 자신의 삶을 자유롭게 통제할 수 없을 때, 삶을 유지하기 위해서는 우선 자신을 부양하고, 직업을 갖고(자신을 위한 것이든 타인을 위한 것이든), 사회와 가족을 위해 더 많은 가치를 창출할 수 있도록 일을 해야만 합니다.

B형 간염 바이러스에 감염된 사람들이 채용을 위한 건강검진에 대해 우려하는 것은 우리 사회의 B형 간염 환자에 대한 차별에서 비롯된 것입니다. 그러나 이러한 차별 정책은 2010년부터 폐지되었습니다. 그해 공무원 신체검사 일반기준에 입직 및 진급을 위한 신체검사에서 B형 간염 바이러스 표지자(B형 간염 표면항원)를 확인하지 않도록 규정했습니다.

이 조항은 간 기능이 정상인 경우 B형 간염 바이러스에 감염된 사람이 취업을 희망하는 기관이나 건강검진을 실시하는 병원에서 지원자의 B형 간염 보유 여부를 알 수 없도록 함으로써 고용 시 B형 간염 환자에 대한 차별을 해소할 수 있는 기반을 마련한 것입니다.

그러나 이것은 사실 충분하지 않습니다. 여전히 일부 시설에서는 환영받지 못하는 사람들을 선별하고 제거하기 위해 변장하여 B 형 간염 표면 항원 검사를 실시하는 일부 시설이 있습니다. 정상적인 업무 능력보다 우선하는 이런 식의 채용 기준은 사회적 불공정을 악화시키고 이 사회의 신용 시스템을 해치는 이기적인 관행입니다.

따라서 B형 간염 바이러스에 감염된 사람이라면 정책에도 불구하고 여전히 상황을 주시하는 것이 중요하며, B형 간염 표면 항원을 확인할 수 없다는 것 외에도 여전히 주의해야 할 사항이 많이 있습니다:

첫째, 입국 단위의 모집 조건을주의 깊게 읽고 모호하게 쓰여진 곳은 직접 확인하는 것이 가장 좋으며 전화하여 물어볼 수 있으며 녹음을하는 것이 가장 좋습니다.

둘째, 입국 건강 검진 전에 먼저 일부 지표가 입국 건강 검진 기준에 부합하는지 스스로 확인하십시오. 예를 들어, 가장 중요한 것은 간 기능을 확인하여 총 빌리루빈 및 글루탐산 트랜스 아미나 제 지표에 이상이 없는지 확인하는 것입니다.

셋째, 건강검진 한 달 전에는 나쁜 습관을 피해야 합니다. 예를 들어, 늦게까지 잠을 자지 말고, 8시간 이상 수면을 취하고, 술을 마시지 말고, 좋은 마음가짐을 유지해야 합니다.

넷째, 경미한 간 기능 이상이 있는 일부 구직자의 경우 간 기능 지수를 개선하기 위해 적절한 경구용 간 보호제 및 효소 저하제를 복용하는 것이 좋습니다.

마지막으로 롱 박사는 이미 간염 발작을 겪은 사람들은 무턱대고 건강 검진을 피하려다가 나쁜 기록을 남길 수 있는 운에 맡기기보다는 자신의 건강 상태를 먼저 정리하는 것이 중요하다고 강조했습니다.

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우선, 보건 부문의 관련 조항에 따라 직장 또는. 입원 여부는 일반적으로 B 형 간염을 확인할 필요는 없지만 간 기능을 확인할 필요가 있습니다. 간 기능이 정상인 한 일반적으로 입사에는 영향을 미치지 않습니다.

B형 간염에 걸렸다는 사실을 알고 있다면 너무 두려워하지 말고, 우선 초급 의료 통지서에 어떤 항목이 포함되어 있는지, 특히 요구 사항이 있는지 잘 살펴보고 최소한 계획을 염두에 두세요.

한동안 건강검진을 받지 않았다면 입문 단계의 신체검사를 받기 전에 스스로를 점검해 보세요. 많은 비용이 들지 않으니 걱정하지 마세요. 적어도 대략적인 상황은 파악할 수 있으니까요. 너무 많은 검사를 받을 필요는 없지만 간 기능은 반드시 확인해야 합니다.

먼저 간 기능에 문제가 없는지 확인하고 문제가 없으면 긴장을 풀고 정상적으로 입국 건강 검진에 참석하십시오. 건강한 습관을 개발하기 위해 검사하기 전에 술을 마시지 말고, 약물을 복용하지 말고, 늦게까지 머물지 말고, 몸을 보호하여 더 원활하게 할 수 있도록 노력하십시오.

간 기능에 정말로 문제가 있다면 오늘 아침에 의사를 찾아 상담과 치료를받는 것이 좋으며, 직업에 관해서는 그때까지 기다렸다가 계획을 세울 수 있습니다. 결국 직장을 잃으면 다른 직업을 찾을 수 있지만 건강을 잃으면 고통받는 사람은 당신이 될 것입니다.

입대 신체검사에 불합격한 경우, 3차 병원에서 발급한 건강진단서를 첨부하고 지역을 지정하면 원활하게 입대할 수 있습니다! 단위 지정 병원이나 신체 검사에 따를 사람도 해결할 수 있습니다. 유아 교육, 제과 기술, 요리 및 영양, 요리 기술, 성형 수술, 메이크업, 보육 전문가와 같은 일부 특수 산업에서 B 형 간염 바이러스 보균자는 식품 작업에 직접적으로 접촉 할 수 없으며 국가의 관련 규정에 따라 건강 증명서를 취득해야 출근 할 수 있습니다.

이 외의 직종의 경우, B형 간염 바이러스 보균자, 만성 B형 간염 환자 또는 B형 간염 간경변증 환자는 B형 간염 상태가 안정화되었거나 간염 활동이 없는 경우 정상적으로 생활하고 일할 수 있으며, 이는 직장 진입에 영향을 미치지 않는다고 판단합니다.

또한, 대부분의 고용주가 B형 간염 바이러스에 대한 의무 검진을 취소했습니다. 따라서 만성 B형 간염 보균자 및 B형 간염 간경변증을 포함한 B형 간염 보균자도 정상적으로 취업할 수 있습니다.

B형 간염은 개인의 사생활과 관련된 기업 입사를 위한 신체검사 항목 중 하나로, 2010년 2월 10일 인사사회보장부, 교육부, 보건부가 공동으로 '학교 및 취업을 위한 신체검사 항목 추가 규제 및 B형 간염 표면항원 보유자의 학교 및 취업 권리 유지에 관한 통지'를 발표하여 B형 간염을 신체검사 항목으로 사용할 수 없게 되었습니다.

즉, 우리는 종종 "B 형 간염 두 반쪽"이라고 말하므로 신체 검사에서 내 의지가 B 형 간염을 조회 할 필요가없는 한 일반 병원은이 기사가없는 일반 병원은이 기사가없는 경우 너무 걱정할 필요가 없습니다.

따라서 귀하의 걱정은 불필요하며, 직원이 입국 건강 진단 보고서를 제공하도록 요청하는 일반 기업은 일반적으로 이러한 지표가 포함 된 정상적인 입국 건강 진단 보고서 만 제공하면됩니다:

1. 혈액 루틴 18개 항목(일부 회사는 11개 항목만 필요);

2. 그렐린이라고도 하는 정상적인 간 기능;

3. 혈액 검사, 정기 검사;

4. 흉부 엑스레이(주로 결핵 유무를 확인하기 위해);

5. 내과 검사(심장, 간, 비장, 폐, 신장, 담낭);

6. 외과적 검사(주로 피부 및 척추 병변에 대한 검사);

7. 소변 정기 혈액 검사;

8. 심전도.

그러나 직원에게 지정된 병원에 가서 신체 검사를 받도록 요구하는 회사가 많으며, B 형 간염 2 대 절반 검사와 관련된 비밀 작전이 있으므로 고용주에게 건강 진단서를 요청하고 상대방에게 채용하지 않는 구체적인 이유를 설명하도록 요청할 수 있습니다.

일반적으로 이유를 알 수 없는 사람은 신체검사에서 'B형 간염 2.5'가 검출된 이유를 알고 있기 때문이며, 정기적인 8가지 검사에서 정상이면 노동 보안 부서에 이름으로 신고하면 됩니다.

귀하의 경우 기업에서 검사를 위해 지정 병원에 가도록 요청하지 않는 경우 기본적으로 기업에서 B 형 간염 여부를 확인하도록 요청하지 않아야하므로 걱정하지 마십시오. 다만, 지정 병원에 가서 검사를 받으라고 하는 경우, 특히 검사 결과 정상인 경우 외에 B형 간염이 있는 경우라면 기업에서 B형 간염 때문에 채용하지 않는 것은 아니므로 주의가 필요합니다.

고용주가 B형 간염 검사를 의료 검사로 제공하는지 어떻게 알 수 있나요?

직원의 신체 검사 요구 사항에있는 기업은 B 형 간염의 두 반쪽을 확인해야한다고 직접 말하지 않은 다음, 이런 종류의 일을 피하고 싶을 때 기업 진입에서 인터뷰 중에 고용주에게 신체 검사를 위해 병원을 지정할 필요가 있는지 직접 물어볼 수 있으며, 지정된 프로젝트가 있는지 여부를 묻는 것 외에도 고용주의 대답이 고용주로부터 B 형 간염의 두 반쪽을 추론 할 수 있는지 여부를 확인하기 위해 고용주의 대답을 유추 할 수 있습니다. 필수 확인 항목。

예를 들어, 사업주가 B형 간염 검진 항목에 대해 3급 이상 병원에서 신체검사를 받으면 충분하다고만 명시하거나, 사업주가 검진 항목을 명시했지만 병원에 대한 제한이 없는 경우 사업주는 B형 간염 검진 항목을 실시하지 않습니다.

반대로, 고용주가 지정 병원에서 검사를 요구하고 건강 진단 소개서를 기각하는 경우 건강 진단 소개에는 명확한 프로젝트가 있지만 이미 병원과 협력하여 개인적으로 B 형 간염 상황을 문의 할 가능성이 매우 높습니다!

우리가 알아야 할 첫 번째 것은 국가가 오랫동안 B 형 간염 검사를 엄격하게 금지 해왔다는 것입니다. 공무원 기준은 확인조차하지 않습니다. 공무원 기준도 확인되지 않고 고용주가 확인하면 지역 인사 부서에 반영 할 수 있습니다.

B 형 간염은 또한 여러 종류로 나뉘며, 작은 삼중 양성인 경우 삼중 양성은 직장에 들어갈 수 있지만 만성 간염은 확인하러 가야합니다 : B 형 간염 바이러스 DNA 지수. 기준이 심각하게 초과되면 직장에 들어갈 수 없습니다.

하지만 솔직히 국가가 확인하지 않는 것을 지원하지만 회사가 확인하더라도 구직자가 할 수있는 일은 아무것도 없습니다. 확실하지 않은 직업에 대해 알리고 싶습니까? 그것은 또한 다음 직업을 찾는 능력에 영향을 미칠 것입니다. 법과 직업 중 하나만 선택할 수 있는 경우가 있습니다.

식품 관련, 유치원 교사, 의사 등의 전문 직종도 있습니다. 직원이 B형 간염에 걸렸다고 하면 스스로도 확신할 수 없으니 스스로에게 물어보세요. 사업을 변명하는 것은 아니지만 먼저 그들의 입장이 되어 보는 것이 가장 좋습니다.

제 직책은 시각 디자인이고 회사는 인터넷 회사이며이 제안을 받기에 좋은 여러 차례의 인터뷰 후 지난달에 검토 한 결과 트랜스 아미나 제가 높다는 것을 알았는데 여전히 정상이 아닌 것 같습니다. 이 때문에 거절 당했고 연간 20 만 달러 이상의 가치가있는이 제안을 소중히 여기고 있으며 갓 태어난 아이가있어서 엄청난 재정적 압박을 받고 있습니다. 어떻게 하면 좋을지 여러분께 여쭙고 싶습니다.

우선, 보건부는 B 형 간염을 확인하기 위해 취업 허가를 분명히 금지하고 있지만, 여전히 많은 기업과 기업이 비밀리에 B 형 간염을 확인하고, 다른 사람의 사생활 침해를 막을 수 없기 때문에 최종 분석에서 간 기능이 정상인 한 B 형 간염이 없는지 걱정할 필요가 없으며, 기업 및 기업에 고용 된 경우 B 형 간염을 백스탭하지 않았다면 통과 할 수 있으며, B 형 간염 확인이 있으면 회사는 법을 위반하지 않고 당신을 거부 할 다양한 조건과 이유가 있다는 것을 명확히 알 수 있습니다. 법을 어 기지 않고 당신을 문 밖으로 거부하는 다양한 조건과 이유, 이것이 사회의 복잡성의 현실입니다!

기업 인사 담당자로서 이 질문에 답해드리겠습니다.

우리 부대는 매년 정기 건강검진을 실시하고 있으며, 과거에는 건강검진 프로그램에 일반적으로 B형 간염 바이러스 보균자, 주요 삼중 양성 및 경미한 삼중 양성 검사로 알려진 B형 간염 반쌍 검사가 포함되었습니다. 2010년부터 건강검진 센터에서 이 검사를 선별하여 건강검진 대상자에게 검사에 동의한다는 서명을 받아야 검사를 진행할 수 있도록, 즉 부대에서 일방적으로 직원에게 B형 간염 반쌍 검사를 요구할 수 없도록 했습니다. 그리고 검사 결과는 직원에게 직접 제공되며 직원이 우리에게 보여주지 않으면 우리는 정말로 모릅니다.

B 형 간염 보균자는 무섭지 않고 많은 사람들이 보균자이지만 전염성이 없으며 삼중 양성인 경우 가능한 한 빨리 치료로 조절할 수 있으므로 너무 걱정할 필요가 없습니다. 그러나 나는 일부 부대를 만났고, 항원이 양성인 한 B 형 간염 바이러스 보균자는 직장에 들어갈 수 없으며, 이것은 또한 약간 과잉입니다. 2010 년 2 월 인사 사회 보장부, 교육부 및 보건부는 공동으로 문서를 발행하여 국가 법률, 행정 규정 및 보건부 조항이 작업을 금지하는 것 외에도 B 형 간염 바이러스 혈청 지표를 건강 진단 기준으로 강제하지 않도록 요구했습니다. 고용주는 B형 간염 바이러스 보균자의 고용권을 충분히 보호할 수 있도록 B형 간염 검사 결과를 요구하거나 B형 간염 표면 항원 보균자인지 여부를 물어볼 수 없습니다.

B형 간염 바이러스 보균자는 주로 체내에 B형 간염 바이러스를 보유하고 있지만 간 기능이 손상되지 않아 상태가 비교적 안정적이고 다른 사람을 감염시키기가 쉽지 않은 환자를 말합니다. 따라서 정상적인 B형 간염 바이러스 보균자는 정상적으로 생활하고 일할 수 있으며 일반적으로 특별한 치료를 받을 필요가 없습니다. 그러나 B 형 간염 바이러스 보균자의 경우 정기적으로 병원에 가서 B 형 간염 검사를 받아야하며 일반적으로 늦게까지 자지 않고 충분한 수면 시간을 유지하며 신체의 면역 체계를 강화하도록 노력해야합니다.

국가는 오래 전에 앞으로 나아 갔고, B 형 간염으로 고통받는 것은 고용에 영향을 미치지 않습니다. 즉, 우리나라에는 수천만 명의 B 형 간염 환자가 있으며, 특히 심각하지 않고 단단히 B 형 간염 보균자 또는 작은 슈퍼의 일부 지표는 영향을 미치지 않으며 둘째, 우리는 신체에주의를 기울이고 예방 조치를 강화하고 좋은 기분을 유지해야합니다! 자신에 대한 압력을 찾지 마십시오.